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      企業架構
      500彩票官网平台 > 企業架構

      一500彩票官网平台、組織架構

      二、總裁致辭

       無錫飛鴻保安服務有限公司具有優秀保安技術服務及技能500彩票官网平台、經驗,保安隊伍延續了武警戰士的優良傳統,是一支軍事素質、政治素質過硬的隊伍。公司具有國家認可的法人地位,能夠依法獨立行使權力和承擔法律責任。

       公司注冊地址在無錫市濱湖區蠡湖科研大廈,有齊全的訓練場地500彩票官网平台、器材、住宿條件,聘請武警轉業干部為教官500彩票官网平台,公司保安隊伍骨干均為復轉軍人。人員登記檔案納入計算機管理,實行全員勞動合同制、職務聘任制500彩票官网平台、業務緝查制、崗位責任制等多項現代企業管理模式:公司在市公安系統的業務指導和工商局管理下500彩票官网平台,依法從事保安技術服務經營,照章納稅,不斷健康發展,公司設總經理、副總經理各一名,聘用法律顧問一名,行管、財會等管理干部二十五人。

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      三500彩票官网平台、人事部門

        1500彩票官网平台、考勤(各級打卡記錄,配合財務算員工的工資)

        2、招聘(面試邀請、面試考試、招聘人員)

        3、培訓(員工培訓、在職培訓500彩票官网平台、崗前培訓)

        4、績效(員工績效考核)

        5、企業文化(員工文化一類)

       ?、俳M織-即制定、修改關于權限和職能責任的組織結構,建立雙軌的、相互的、縱向及橫向的信息交流系統。

       ?、谟媱?即預測對于工作人員的需求,做出人員投入計劃,并對所需要的管理政策和計劃做出預先設想。

       ?、廴藛T的配備和使用500彩票官网平台。即按照工作需要,對工作人員進行錄用500彩票官网平台、培訓管理、調配、績效管理、獎懲、安置等。

       ?、芘嘤?即幫助工作人員不斷提高個人工作能力,進行任職前培訓和在職培訓500彩票官网平台。

       ?、莨べY福利-即根據按勞分配的原則,做好工作人員的工資定級、升級和各種保險福利工作500彩票官网平台。

       ?、拚嗡枷牍ぷ?即通過各種教育方式,提高工作人員的思想政治覺悟500彩票官网平台,激勵工作人員的積極性、創造性。

       ?、呷耸鹿芾硌芯?即對工作情況和程序進行總結500彩票官网平台、評價,以便改進管理工作。

      四500彩票官网平台、財務部

           會計核算;財務報告與分析;財務預算的編制、執行控制、調整、總結;資金計劃的編制與執行,包括籌措500彩票官网平台、

        支付及創利;稅務籌劃,包括稅費繳納、政策研究、優惠政策爭娶與稅務及海關的溝通等;項目保險安排,

        包括建工險500彩票官网平台、財產險、保障員工利益的壽險;對項目決策及其他部門業務提供財務支持500彩票官网平台。

       



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